Tunable White: Dynamische Lichttechnologie für moderne Arbeitswelten

Tunable White bezeichnet eine Beleuchtungstechnologie, bei der sich die Lichtfarbe und -intensität flexibel anpassen lassen. Licht hat einen enormen Einfluss auf das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit des Menschen – es ist der wichtigste Taktgeber unserer inneren Uhr. In einer Umfrage gaben sogar ein Drittel der Beschäftigten an, sie wären mit besserer Beleuchtung am Arbeitsplatz glücklicher, und 80 % betonten die hohe Bedeutung von gutem Licht​. Tunable White zielt genau darauf ab, dieses Potenzial zu nutzen: Durch dynamisches Anpassen der Beleuchtung an Tageszeit und Bedürfnis entsteht ein Arbeitsumfeld, das Produktivität und Wohlbefinden fördert. Gerade in modernen Bürokonzepten – etwa in flexiblen Arbeitsbereichen wie dem Novu Campus – gewinnt diese Technologie daher stark an Bedeutung.

Produktivität, Wohlbefinden und Konzentration im Fokus

Tunable-White-Licht orientiert sich am natürlichen Tageslichtverlauf und unterstützt damit den Biorhythmus. Kühles, helles Licht mit hohem Blauanteil am Morgen fördert nachweislich die Wachheit und Konzentration, denn es unterdrückt die Ausschüttung des Schlafhormons Melatonin​. Zum Abend hin helfen wärmere, gedimmte Töne dem Körper, zur Ruhe zu kommen und sich auf den Schlaf einzustellen. Indem die Beleuchtung solche natürlichen Abläufe imitiert, fühlen sich Mitarbeiter insgesamt wohler, bleiben konzentrierter und sind am nächsten Tag ausgeruhter​.

Praxisbeispiele und Studien untermauern diese Effekte deutlich:

• In einer Untersuchung des Rensselaer Lighting Research Center berichteten Angestellte unter dynamischer Beleuchtung von besserem Schlaf und weniger Stress im Vergleich zu herkömmlichem Licht​.
• Ein Feldversuch in mehreren Regierungsbüros ergab signifikant geringere Müdigkeit am Arbeitsplatz; die Teilnehmer fühlten sich deutlich vitaler, energiegeladener und wacher​.
• Beim American Society of Interior Designers führte die neue, auf den Tagesverlauf abgestimmte Beleuchtung zu einer Produktivitätssteigerung um 16 % und gleichzeitig sanken Krankmeldungen um 19 %​.
• In der Amsterdamer Zentrale des Immobilienunternehmens CBRE fühlten sich 76 % der Mitarbeiter glücklicher und 71 % energievoller, seit eine circadiane Lichtsteuerung eingeführt wurde. Zudem stieg die Arbeitsgenauigkeit um 12 % und die Produktivität um 18 %​.

Diese Beispiele zeigen das grosse Potenzial von Tunable White: Durch angepasste Beleuchtung werden Mitarbeiter gesünder, motivierter und leistungsfähiger, was sich für Unternehmen in besserer Arbeitsergebnissen und höherer Zufriedenheit auszahlt​.

Vorteile für flexible Arbeitsbereiche wie den Novu Campus

Flexible Arbeitswelten – sei es ein Coworking-Space, ein Innovationshub oder ein Campus-Büro – stellen besondere Anforderungen an die Umgebung. Räume müssen sich oft schnell von einer Nutzungsart zur nächsten umwandeln lassen: vom fokussierten Einzelarbeitsplatz am Vormittag zum offenen Meetingbereich am Nachmittag oder sogar zur Eventfläche am Abend. Tunable-White-Beleuchtung bietet hier einen entscheidenden Vorteil: Mit wenigen Handgriffen (oder sogar vollautomatisch) lässt sich die Lichtstimmung jeder Situation anpassen. So kann derselbe Raum morgens in klares, belebendes Licht getaucht sein und am Abend in warmes, gemütliches Ambiente-Licht – ohne dass physisch umgebaut werden muss. Das steigert nicht nur die Funktionalität des Workspace, sondern erhöht auch die Attraktivität und das Wohlgefühl im Umfeld​. Selbst Bereiche ohne viel Tageslichteinfall wirken durch dynamisch abgestimmtes Kunstlicht deutlich angenehmer und einladender, was besonders in tiefen oder innenliegenden Zonen eines Coworking wie Novu Campus von Vorteil ist​.

Bewährter Einsatz in Coworking-Spaces

Auch in Coworking-Spaces hat sich Tunable White bereits bewährt. Grosse Anbieter wie WeWork setzen gezielt auf eine circadiane Lichtsteuerung, bei der sich Farbtemperatur und Helligkeit im Tagesverlauf automatisch ändern, um zu jeder Stunde die optimale Umgebung für ihre Mitglieder zu schaffen​. Das Ergebnis sind Arbeitsbereiche, die den Nutzern Energie für konzentriertes Schaffen am Tag geben und abends eine entspannte Atmosphäre fürs Networking bieten. Gutes Licht wird von den Nutzern solcher Gemeinschaftsbüros unmittelbar wahrgenommen und geschätzt – viele Beschäftigte betrachten eine hochwertige Beleuchtung als Schlüsselfaktor für Zufriedenheit und Leistung am Arbeitsplatz​. Coworking-Anbieter können sich mit Tunable-White-Konzepten somit deutlich differenzieren und die Bindung ihrer Community stärken, indem sie eine Umgebung bieten, die zugleich komfortabel und förderlich für produktives Arbeiten ist.

Anpassbare Lichtfarbe und -intensität: Wie es funktioniert

Moderne Tunable-White-Systeme erlauben eine stufenlose Einstellung der Farbtemperatur und Helligkeit des Lichts je nach Bedarf. Typischerweise lässt sich ein Spektrum von warmweiss (~2700 K) bis kaltweiss (~6500 K) abdecken​. Diese Änderungen der Lichtfarbe und -intensität können bequem gesteuert werden – etwa über Wandschalter mit Szenensteuerung, per Smartphone-App oder vollständig automatisiert nach Zeitplänen​. Auf diese Weise imitiert das künstliche Licht auf Wunsch den natürlichen Tageslichtverlauf in Innenräumen. 

Viele Beleuchtungssysteme bieten vorkonfigurierte Szenen, sodass man mit nur einem Knopfdruck vom konzentrierten Arbeitslicht zu entspannter Lounge-Beleuchtung wechseln kann​. Zudem lassen sich die Einstellungen oft durch die Nutzer manuell übersteuern, um individuelle Vorlieben zu berücksichtigen – Mitarbeiter können beispielsweise an ihrem Arbeitsplatz die Helligkeit dimmen oder den Weisston an eine spezielle Aufgabe anpassen​.

In der Praxis sieht das etwa so aus: Morgens liefert ein eher kühles, intensives Licht einen willkommenen Energieschub und hilft, dynamisch in den Tag zu starten. Gegen Mittag können die Lichtwerte etwas reduziert werden, um eine ausgewogene Atmosphäre zu schaffen – und direkt nach der Mittagspause lässt sich erneut mit höherer Helligkeit und kühlerem Weiss gegen das natürliche Tief ansteuern​. Später am Nachmittag wird die Beleuchtung dann allmählich wärmer und gedimmter, um einen sanften Übergang in den Feierabend einzuleiten​. 

Für informelle Runden oder Events am Abend kann das Licht in einen behaglich-warmen Modus geschaltet werden, der eine gemütliche Stimmung fördert. All diese Anpassungen passieren nahtlos und können vorab programmiert oder bei Bedarf spontan aktiviert werden – die Umgebung „atmet“ sozusagen mit dem Tagesablauf mit.

Mehr als nur eine technische Spielerei

Tunable White ist mehr als nur eine technische Spielerei – es erweist sich als Schlüsseltechnologie, um Arbeitsumgebungen gesünder, angenehmer und produktiver zu gestalten. Zahlreiche Beispiele aus der Praxis zeigen, dass dynamische Beleuchtung einen spürbaren Mehrwert für Mitarbeiter und Nutzer bringt – von höherer Konzentration und besserer Stimmung bis hin zu einer gesteigerten Leistungsfähigkeit. In einem vielseitigen Coworking wie dem Novu Campus kann Tunable-White-Licht all diese Vorteile bündeln: Es unterstützt unterschiedliche Arbeitsweisen, vom fokussierten Einzelarbeiten bis zum kreativen Austausch, und passt sich flexibel den jeweiligen Anforderungen an. Die Investition in anpassbares, hochwertiges Licht zahlt sich letztlich durch zufriedene, motivierte Nutzer aus – und schafft eine moderne Arbeitsumgebung, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

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